午九点多的时候,高海平突然来找他,他先是向赵德三汇报了下最近区建委的工作况,接着话题逐渐转移到了张小龙想在区里拿地皮这件事,赵德三自然很清楚高海平是想巴结张小龙,又讨好自己,以便能让他顺利坐区建委主任的位置。 ()
“高主任,这个事儿你下去先帮张总瞅着点,我这天手头工作也多,什么事儿你摆不平了再给我说,有些事我直接出面也不太好的。”赵德三将这件事推给了高海平。
原本他是打算亲自帮张小龙走后门拿地皮的,但是姚贝娜的事让他对张德旺产生了更大的仇意,他是绝对不可能让张小龙在产霸区顺利拿到地皮的,对张小龙的反击,是对张德旺的反击。
“那行,赵区长,那我按照您的意去做,要是有什么摆不平的事,我再来向您汇报吧。”高海平点头哈腰地说道。
“嗯。”赵德三点了点头,随手点了支烟抽了起来。
高海平并没有离开,而是唯唯诺诺的笑着,说道:“领,我听说咱们区里是不是马要举行个公开竞聘的活动了?”
赵德三愣了下,没想到高海平这个家伙消息倒是挺灵通的,如实的点了点头,说道:“是有这么个事,这也区委区政府起研究认同的,现在区里有些岗位还缺人,吴书记和我都想着搞次公开竞聘,能者位,其他人也不会有什么意见的,高主任,你最近工作做的不错,继续努力啊。”
“赵区长您过奖了,不过我定会继续努力的。”高海平见赵德三夸了自己,心里阵乐呵,忙笑着点了点头。
“那行,高主任,你先去忙你的吧,张总的事给多跑跑,有问题了再来找我吧。”赵德三呵呵笑着,将高海平打发走了。
现在的赵德三已经不同于当那个出茅庐的毛头小伙子了,在官场打拼了这么多年,从苏晴身、从吴敏身,从很多级领身学到了不少的为官之道。尽管和高海平从在建委的时候有些水火不容,合不到块去,但现在他不会将高海平按死,他要给高海平留线希望,也给自己减少些不必要的麻烦。
俗话说‘金无足赤、人无完人’。
如果个领只盯着下属的缺点,死死抓住人家的小辫子不放,那么到最后极有可能会没人可用。
其实,下属有‘小辫子’抓在你手里时若能委以重任,他便会知恩图报,这样更便于操纵利用。赵德三和吴敏不样,吴敏有着女特有的温和的面。
当然,吴敏是区委书记,对权力的掌控能力他要更加稔,他更加懂得真正的权力之道。在赵德三与吴敏这些年的接触,她给赵德三传授了不少在官场能够生存下去的道理。她身为司,对于属于自己下属职权范围的事,如果下面的人能够自行理,她不会像其他领那样越俎代庖、取而代之。
而是‘推’给下面人,以免承担不必要的责任,影响了自己的仕途发展。
而赵德三在当区长后,也掌握了这点,对于下属没有把握或者感到无力理的事,他不会急于去理,而是先让下属拿个步的理意见,在这个基础,在进行指导和纠正。这样既可以发挥下属的作用,又可以锻炼下属解决问题的能力,达到培养和提高下属的目的。他知道,贪功求利是人的致命弱点,如果能够对症下药,画饼充,让人永远带点饿感,会让他们乖乖的听命于你。
在下属取得成功后,尽可能根据他们的表现好坏,撕下块饼给他们吃,而且‘饼’的大笑也可以不样,他绝不会把整张‘饼’都给他们。
在批评别人的时候,也总是点到为止,以维护对方的尊严。
最让人沮丧的事莫过于没完没了地批评人,特别是有的人在批评别人时,不看场合、不考虑对方的心理承受能力,味地高声大嚷,这样做往往会事与愿违,伤害了别人的尊严。
作为个领,最高明
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