走人，公司的债权债务，由新公司负责。
由于郑勇在前期工作中的卓越表现，钱老板打算安排郑勇去管理连城公司。他要利用连城公司的科技力量，把直播表演事业做大做强。
郑勇得到消息，把消息透露给肖雪。询问肖雪有没有兴趣和自己一起去连城公司？肖雪听说钱老板要收购的是滨海的连城公司，她一下子想到了时伟的老婆麦苗在连城。当初时伟因为麦苗对自己不理不睬，让自己很没有面子，她很想去连城公司去会会那个女人。再加上郑总答应她，去了连城公司，会让她担任重要的领导职务，她也很想尝尝到大公司当领导的滋味，于是痛快地答应了。
钱老板的收购很快完成了，肖雪在郑总的带领下，带着几个心腹干将，前往滨海，去接管连城公司。
到了连城公司，郑总大刀阔斧地改革，把自己带来的人安插进各个部门，对于原来公司的员工，不听指挥不愿意为公司卖命的，全都劝退或辞退。同时他们还向社会招收了一些技术人员、网站运营人员，全都给与高薪，让这些新来的人乐于听命于自己。
赵总在收购谈判中提出的善待老员工、保持员工队伍稳定、维持老员工待遇不变的要求，在郑总那里，全变成了耳旁风。
连城公司的刘志远属于技术管理方面的专家，而且是连城的技术核心，可以说没有他，连城会大大失去价值。因此，钱老板和郑总商量后，把刘志远留了下来，还把他提拔重用。在升职加薪双重诱惑下，刘志远彻底归顺了钱老板和郑总。
收购之后，刘志远给麦苗打过电话，询问麦苗是否回来上班。麦苗从其他被迫离职的同事那里，听说了新公司领导的跋扈作风，她十分的反感，于是告诉刘志远，她要照顾丈夫，所以要继续停薪留职，短时间内不会回去。
刘志远劝麦苗，告诉她自己在郑总面前一直在说她的好话，说麦苗是一个人才，郑总也表示希望麦苗回去工作，会给她安排一个合适的位置。
麦苗态度很坚决，告诉刘志远，她真的不打算回去了。
见劝不了麦苗，刘志远只能作罢。
刘志远上任后，没有辜负钱老板和郑总的期望，他完全按照两位老板的意愿，开始改造阡陌，把阡陌打造成了一个新的黄色帝国。
钱老板和郑总原来的黄色网站属于平台端，阡陌属于移动端，两者本不兼容。刘志远带领开发团队，通过技术手段，把两者成功地融合到了一起。同时，又通过盗链，把很多其他的黄色网站和直播平台聚合到一起，形成了规模效应。
改造后的阡陌帝国中，聚集着几十个黄色直播网站，几百个直播间，注册会员有800余万人，每天的在线人数超过500万，高峰时同时在线观看的会员有300多万名。巨大的流量代表着高额的收益。阡陌火起来以后，很多小的网站主动找到阡陌，申请在阡陌上投放广告。一些被盗链的黄色网站，甚至也开始主动上交加盟费。弱肉强食的丛林法则，在这里体现的淋漓尽致，而阡陌，完全站在了食物链的顶端。
阡陌的聊天交友被作为对外展示的平台，直播间作为主战场，一对一聊天是小的堡垒。直播间的收费方式很多，首先是注册收费，注册后可看初级内容和部分视频，在网站上发帖还可以挣积分，通过积分可以收看部分内容；其次是直播按时间场次收钱，每场一交钱；第三是包年、包月、包季，还有一次性充值成为金牌终身会员；第四是给主播刷礼物，礼物达到一定数额，可以加主播微信、qq ，进行一对一视频表演；第五是付费观看网盘视频，交钱后可以给链接和账号密码，收看很多的黄色图片和视频；第六是线上交钱、线下招嫖，网上呼叫、上门服务；第六是挂载境外赌博网站，为网站导流，收取高额的广告和代理服务费。
钱
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